Experts Lounge Online: online-Booster für KI Überblick

15/04/2026 10:00 am
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Online-Seminar: KI im Einsatz für optimale Leadership Performance
Dauer: 50 Minuten | Format: Online-Live-Session
Zielgruppe: Entscheider:innen, Führungskräfte, Teamleads

Worum geht’s?
Künstliche Intelligenz ist mehr als ein Hype – sie ist ein echter Performance-Booster für Führungskräfte. In diesem interaktiven Online-Seminar erfahren Sie kompakt und praxisnah, wie Sie KI im Führungsalltag sinnvoll, sicher und strategisch einsetzen können.

Statt Zukunftsmusik bieten wir konkrete Anwendungsbeispiele, eine Live-Demo eines KI-Potenzialchecks und die Möglichkeit, eigene Einsatzfelder zu entwickeln.

Ihr Nutzen
Klarheit schaffen: Sie erkennen, was KI im Leadership heute schon leisten kann – und was nicht.

  • Praxis erleben: Sie sehen live, wie KI bei der Potenzialanalyse von Teams unterstützen kann.
  • Transfer ermöglichen: Sie identifizieren eigene Einsatzmöglichkeiten im Führungsalltag.
  • Kompetenz aufbauen: Sie reflektieren Ihre neue Rolle als Führungskraft im KI-Zeitalter.

 

Die Inhalte im Überblick
Überblick über KI-Tools für Führung & Business

Live-Demo: Potenzialanalyse mit KI

Reflexion: Wo kann KI Ihren Führungsalltag konkret entlasten?

Erste Schritte zur Entwicklung einer eigenen KI-Strategie

Die eingesetzten Methoden

  • Impuls & Demo
  • Breakout-Sessions
  • Peer-Reflexion
  • Micro-Coaching-Impuls mit KI

 

 Für wen ist das Seminar ideal?
Für alle, die:

  • sich in ihrer Führungsrolle neu positionieren wollen,
  • nach pragmatischen Wegen suchen, KI im Alltag zu nutzen,
  • eine klare Orientierung im KI-Dschungel brauchen.

 

Was es nicht ist:

  • Kein Technik-Tiefen-Workshop.
  • Kein abstraktes Zukunftsszenario.
  • Kein KI-Hype – sondern Businessnutzen pur.
  • Jetzt Platz sichern und Führung neu denken. Mit KI. Für mehr Wirkung.

„KI ersetzt keine Führungskraft – aber sie verändert, wie Führung wirkt.“

Weitere Infos und Anmeldung --> Hier 

 

 

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Kontaktieren Sie uns gerne!

sabine.woelbl@potenzialfinder.com

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